Mijn aandachtsgebied is de besturing van organisaties. In de volle breedte, maar liefst op het raakvlak van rationele en gevoelsmatige factoren. Dit kan op bestuursniveau zijn, maar kan bijvoorbeeld ook de veranderkundige implementatie van een informatiesysteem betreffen.
Mijn doel is het bereiken van organisatiegeluk. Dit mag voor wat mij betreft, uitgedrukt worden in de (financiële) toegevoegde waarde, in het ontwikkelen en groeien van mensen, het welbevinden van mensen en/of het maatschappelijke effect. Als het goed is, is dit organisatiegeluk in lijn met de individuele ambities.
Naast Twynstra Gudde ben ik onder andere kerndocent Information Management aan een MBA-opleiding en verder maatschappelijk actief in bestuur en toezicht (gecertificeerd commissaris en toezichthouder)
Als adviseur ben ik werkzaam voor zowel het bedrijfsleven als maatschappelijke organisaties.
Het internet wordt steeds vaker gebruikt door klanten om contact te zoeken met organisaties, hun klachten te uiten en vragen te stellen (bijvoorbeeld via sociale media). Lees verder >
Het internet wordt steeds vaker gebruikt door klanten om contact te zoeken met organisaties, hun klachten te uiten en vragen te stellen (bijvoorbeeld via sociale media). Lees verder >
Organisatie en besturing van IT: OrBIT. Onder deze noemer specialiseren wij ons op organisatie- en besturingsvraagstukken van de informatievoorziening in de breedste zin. Lees verder >
Volg Dirk op: