In mijn werk houd ik mij voornamelijk bezig met samenwerken tussen organisaties. Soms betekent dit organisaties helpen om een verkenning uit te voeren met wie zij mogelijk een samenwerking kunnen starten. Uitzoeken wat de verschillende belangen en ambities zijn en hoe deze met elkaar verbonden kunnen worden. Een andere keer betekent dit structuur in de samenwerking aanbrengen door helderheid en duidelijkheid te brengen in de verschillende taken en rollen.
Wat maakt dit vakgebied voor mij zo interessant? Dat is voor mij het werken met mensen en het verbinden van mensen. Maar ook inzicht krijgen in waarom partijen willen samenwerken en onder welke omstandigheden en hoe je dit in goede banen kan leiden. Waarom is de ene samenwerking succesvoller dan de andere? Ligt dat aan de vaardigheid, zowel persoonlijk als organisatorisch, om samen te werken of aan de dynamiek/klik die ontstaat of juist ontbreekt tussen partijen en mensen? Interessant om te weten en daarom verdiep ik me daarin.
In de week van het nieuwe werken HNW staan kenniswerkers en administratieve georiënteerde werkers centraal. Meer tuiswerken, onderweg werken en op andere plekken werken biedt kansen voor flexibiliteit, meer aanpassen aan persoonlijke leefomstandigheden en besparing van kosten en tijd. Lees verder >
In de week van het nieuwe werken HNW staan kenniswerkers en administratieve georiënteerde werkers centraal. Meer tuiswerken, onderweg werken en op andere plekken werken biedt kansen voor flexibiliteit, meer aanpassen aan persoonlijke leefomstandigheden en besparing van kosten en tijd. Lees verder >
Het vermogen om verschillende organisaties, instellingen, bedrijven en individuen over een breed front te laten samenwerken wordt steeds belangrijker.Het vermogen om verschillende organisaties, instellingen, bedrijven en individuen over een breed front te laten samenwerken wordt steeds belangrijker. Lees verder >
Volg Irma op: