Operational Excellence 2.0 maakt het verschil
Operational Excellence 2.0 is een bewezen aanpak van Twynstra Gudde om organisaties beter te laten presteren. Onder het toepassen van Operational Excellence 2.0 verstaan wij het vinden van de balans tussen de gehanteerde Operational Excellence methoden (Lean, projectmanagement, kostenreductie, Human Resource Management, risicomanagement, et cetera) én de manier waarop de verandering in de organisatie wordt geïntroduceerd en begeleid (verandermanagement). Hiermee is Operational Excellence 2.0 een integrale aanpak die organisaties helpt om beter te presteren.
Dé uitdaging
De adviseurs van de adviesgroep Operational Excellence voeren opdrachten uit op het gebied van strategie, besturing, procesmanagement, organisatie-inrichting, Het Nieuwe Werken en Lean. Hierbij is verandermanagement altijd een integraal onderdeel. Wij werken voor toonaangevende opdrachtgevers in het bedrijfsleven, met specifieke focus op de sectoren zakelijke en financiële dienstverlening, energie, transport en logistiek en (maak)industrie. Momenteel voeren wij opdrachten uit op het gebied van organisatie-inrichting met een bijpassende organisatiestructuur en veranderplannen, procesverbeteringen, organisatieontwikkeltrajecten en Het Nieuwe Werken.
Ben jij ondernemend, met drive en ambitie en wil jij je samen met ons actief inzetten om onze expertise breed in de markt op de kaart te zetten? Kom dan meebouwen aan onze adviesgroep waarbij we state of the art Operational Excellence 2.0 willen uitbouwen.
Dé persoonlijkheid
Dé senior adviseur Operational Excellence is een verbinder bij uitstek. Je bent een enthousiaste en inspirerende persoonlijkheid. Je bent multidisciplinair op je vakgebied van organisatiekunde en organisatieontwikkeling. Je bent uitstekend in staat om zowel mensen als processen aan elkaar te verbinden. Je bent een bruggenbouwer pur sang. Ondernemend en resultaatgericht. Je hebt ervaring met zowel de hardere “proceskant” van organiseren, als met de menskant. Je hebt als senior adviseur een stevig netwerk in het bedrijfsleven. Je bent in staat om dat netwerk uit te bouwen en via acquisitie werk voor jezelf en andere collega’s te genereren.
Dé kennis en kunde
- academisch werk- en denkniveau
- minimaal 10 jaar werkervaring
- allround expertise op het gebied van Operational Excellence: zowel qua methoden als veranderaanpak
- brede ervaring met complexe strategische- en organisatieontwikkelvraagstukken
- commerciële ervaring met een eigen, verder uit te bouwen, netwerk
- ondernemerschap en resultaatgericht
- in staat om opdrachten zelfstandig te leiden als opdrachtleider en projectmanager
- een verbinder van mensen en processen
- in staat om een junior en een medior adviseur te helpen bij zijn/haar ontwikkeling.
Initiatief en ontwikkeling
Werken bij Twynstra Gudde Adviseurs en Managers staat voor prettig samenwerken in een inspirerende omgeving. Wij stimuleren onderzoek en brengen wetenschappelijke kennis bij onze opdrachtgevers in de praktijk. De open en creatieve sfeer binnen onze organisatie zorgt voor nieuwe initiatieven waardoor wij voorop de golf blijven. Daarbij staan persoonlijke groei en professionele ontwikkeling hoog in het vaandel.
Aanbod
Ben jij de energieke, inspirerende bruggenbouwer die mee wil helpen bouwen aan onze Operational Excellence 2.0 groep? Dan zijn wij benieuwd naar jouw reactie en willen we graag met je in gesprek over wat we jou als professional kunnen bieden.

