Al vanaf mijn tijd bij de mariniers toen ik zes winters in het koude Noorwegen meemaakte, ben ik gefascineerd door de Arctische gebieden. Op ski’s rondtrekkend door het witte landschap ben ik onder de indruk geraakt van de stilte, de ruimte, het Noorderlicht, de puurheid van de natuur… De droom om ooit de marathon op de Noordpool te lopen, is toen ergens ontstaan.
Mijn enthousiasme voor het thema ‘persoonlijk leiderschap’ is van recenter datum. In mijn werk kom ik steeds meer mensen tegen die ‘niet lekker in hun vel zitten’. Mensen die niet hun eigen leven leiden, maar wiens leven geleid lijkt te worden door de omstandigheden (het verleden, de baas, de partner, de familie, etc. etc.) en die daar over het algemeen niet echt gelukkig van worden.
Ik ben van mening dat het ook anders kan, namelijk door verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen leven! Ieder mens heeft kwaliteiten en de mogelijkheid, nee de verantwoordelijkheid die ook in te zetten. Voor zichzelf, en voor anderen.
De essentie van persoonlijk leiderschap is het nemen van verantwoordelijkheid voor je eigen leven. Het is mijn ambitie eraan bij te dragen dat mensen in mijn omgeving meer verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen leven. Met de verwezenlijking van mijn droom geef ik zelf het goede voorbeeld. Verder heeft het mij tal van voorbeelden opgeleverd om het thema van persoonlijk leiderschap verder te illustreren.
En dan de combinatie met hardlopen. Voor mij is hardlopen meer dan zomaar ‘een rondje lopen’. Hardlopen is een way of life, of zoals Dolf Jansen het omschrijft ‘waar ik ben loop ik, waar ik loop ben ik’. Het is een manier om goed te ontspannen, om goed in je leven en werk te staan. Het past dan ook heel goed bij het thema persoonlijk leiderschap. In de tijd waarin wij leven met een voortdurende druk van e-mails, sms’jes, tweets, telefoontjes, etc. etc. is het nemen van verantwoordelijkheid voor je eigen ontspanning belangrijk. Anders loop je een grote kans dat de spanning je anders op enig moment teveel wordt.
De komende maanden zal ik in enkele bijeenkomsten mijn ideeën over lopen en persoonlijk leiderschap met anderen delen. Mocht je hier ook interesse in hebben, of het gewoon leuk vinden te reageren, dan kan dat via jro@tg.nl
Veelal wordt Het Nieuwe Werken alleen geassocieerd met fysieke vertalingen. Twynstra Gudde is van mening dat in dit soort trajecten het noodzakelijk is om parallel te werken aan 'hard en zacht'. Lees verder >
The Leadership Experience is het leiderschapsprogramma voor leidinggevenden, die gericht zijn op meer persoonlijke effectiviteit in het werk. Lees verder >
