Artikel:

Post-master Leren, Ontwikkelen en Veranderen

In 2010-2011 volgde ik de post-master Leren, Ontwikkelen en Veranderen. Echt een aanrader wanneer je meer te weten wil komen over de verhouding tussen en de verbinding van deze drie vakgebieden. De nieuwe leergang begint 25 april 2012.

Contact

Post-master Leren, Ontwikkelen en Veranderen
Björn Prevaas
Adviseur
Tel: 06-53166949
ln.gt@spb

Post-master Leren, Ontwikkelen en Veranderen
Post-master Leren, Ontwikkelen en Veranderen

In 2010-2011 volgde ik de post-master Leren, Ontwikkelen en Veranderen. Echt een aanrader wanneer je meer te weten wil komen over de verhouding tussen en de verbinding van deze drie vakgebieden. De nieuwe leergang begint 25 april 2012.

Hieronder staat wat meer informatie over de post-master. Zie ook onderstaande brochure.

Post-master Leren, Ontwikkelen en Veranderen
De kunst van het werken met perspectieven

Organisaties zijn nogal eens doorgeschoten in professionalisering of rationalisering en werken daardoor vervreemding in de hand. Organisaties zijn taaie systemen die een eigen dynamiek vertonen en defensie-mechanismen hebben die uitstijgen boven de optelsom van de individuen.

Veranderen van organisaties is te vaak gericht op tekorten en veel te weinig op bezittingen (krachten, vermogens en dromen). Veranderaars proberen een nieuwe werkelijkheid op te leggen, zonder dat er goed wordt gekeken naar de echte, authentieke beweging: je kunt niet zomaar een rivier de bocht om sturen. Veranderingen worden zelden afgemaakt omdat managers voornamelijk beloond worden voor startenergie, en niet voor volhouden.

Vertrekkend vanuit deze normatieve visie worden in de opleiding ‘Leren, Ontwikkelen en Veranderen' perspectieven geboden op succesvol leren, ontwikkelen en veranderen.

Een uniek samenwerkingsverband tussen wetenschap en praktijk

De Universiteit Utrecht, Radboud Universiteit Nijmegen, Rotterdam School of Management, DNV-CIBIT en Twynstra Gudde hebben elkaar gevonden in de bovenstaande normatieve visie op organisaties en organisatie-ontwikkeling. Samen hebben ze de post-master Leren, Ontwikkelen en Veranderen (LOV) ontwikkeld.

Leerformule: Seminars, Intervisie en Studium Generale

De opleiding kent zeven meerdaagse seminars waarin de thema's met betrekking tot Leren, Ontwikkelen en Veranderen worden uitgediept. Ter bevordering van het leren tussen de seminars in, worden intervisie- en Studium Generalebijeenkomsten georganiseerd. 

Doelgroep

Mensen die meer vragen hebben dan antwoorden. Mensen die ervaring hebben met organisatieveranderingsprocessen en die op grond hiervan vragen hebben waar ze een antwoord op willen zoeken. Zij zijn geïnteresseerd in het leren en ontwikkelen van individuen, teams en organisaties en van zichzelf.

Kerndocenten

Prof. dr. Léon de Caluwé (Vrije Universiteit, Twynstra Gudde)
Josette de Goede MSc MCM (Rotterdam School of Management)
Dr. Manon Ruijters MLD (Twynstra Gudde)
Prof. dr. Michiel Schoemaker (Radboud Universiteit, Twynstra Gudde)
Drs. Rob van der Spek (DNV-CIBIT)
Prof. dr. Robert-Jan Simons (IVLOS, Universiteit Utrecht)

Geïnteresseerd?

Bent u geïnteresseerd in het volgen van deze opleiding maar mist u nog bepaalde informatie of wilt u persoonlijk advies? Neem voor meer informatie contact op met de ABK via (024) 361 21 08 of abk@fm.ru.nl. Wilt u een brochure toegestuurd krijgen per e-mail of per post ga dan naar informatieaanvraag.

Adviseurs:

  • Björn Prevaas
  • Björn Prevaas
    "Resultaatgerichtheid, doelgerichtheid en een goede samenwerking in je organisatie; wie wil dat nu niet? Niet verbazingwekkend dat programma- en projectmanagement gebruikt worden als hefboom voor verbetering hiervan." Profiel >

Tags bij dit artikel:

Gerelateerde Ideeën

Schrijf uw reactie op dit artikel

  • Log in via::
  • log in via twitter
  • Login via facebook
  • Of door hier uw gegevens in te vullen

Filter

Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen

Auteur(s):

  • Björn Prevaas
  • Björn Prevaas

Filter

Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen
Artikel

Post-master Leren, Ontwikkelen en Veranderen

aantal reacties 0
Door:: Manon Ruijters
Trefwoorden : Leren, Veranderen, Opleiding, Ontwikkelen
  • Post-master Leren, Ontwikkelen en Veranderen
  • De post-master Leren, Ontwikkelen en Veranderen verbindt drie prachtige vakgebieden. Wil je daarover meer te weten komen, dan is LOV een aanrader! De nieuwe leergang begint eind april 2011. Lees verder >

Top 4 artikelen

Cursussen

Filter

Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen

Filter

Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen