Twynstra Gudde

Overzicht
Auteur(s)
Tags

Al sinds 2005 is Twynstra Gudde betrokken bij de vraag hoe het Havenbedrijf Rotterdam als betrouwbare partner kan operen naar haar stakeholders. Op basis van het gedachtegoed van Mutual Gains en de aanpak van Strategisch OmgevingsManagement (SOM), wordt elk jaar een borgingsplan gemaakt om deze ambitie kracht bij te zetten. De 3 sporen van het borgingsplan zijn: Basis op Orde, SOM learning en SOM in projecten. Deze 3 sporen moeten er gezamenlijk voor zorgen dat SOM in de manier van werken van het Havenbedrijf wordt verankerd.

Onder de paraplu van dit borgingsplan is TG betrokken bij uiteenlopende projecten in logistiek, gebiedsmanagement, duurzaamheid en energie, bestemmingsplannen en infrastructuur. Anne Geurts is als ervaren SOM deskundige nauw betrokken bij de ontwikkeling en uitvoering van dit borgingsplan. Zij coacht projectleiders en omgevingsmanagers en heeft als trainer zo'n 200 interne medewerkers opgeleid in de basisprincipes van SOM. Het SOM adviesteam bestaat uit Marc Wesselink, Anne Geurts, Johanneke de Lint, Niels Vrije en Mark Hooftman. Marjolein van Wijngaarden is partner.

Auteur(s):

Anne Geurts
"Ik maak deel uit van het ‘Mutual Gains’ adviesteam van Twynstra Gudde. Vanuit de win-win benadering van onderhandelen bouwen wij aan duurzame relaties. Met mijn promotieonderzoek naar de manier waarop (internationale) ‘Mutual Gains’ experts te werk gaan bij onderhandelingen, wil ik een bijdrage leveren aan onze professionalisering. "

Johanneke de Lint
"In mijn werk als adviseur gaat mijn interesse uit naar samenwerkingsvraagstukken en in het bijzonder de samenwerking tussen organisaties en hun omgeving."

Marc Wesselink
"Vanaf voorjaar 2001 was Marc als senior adviseur/partner verbonden aan Twynstra Gudde, waar hij het Mutual Gains Adviesteam oprichtte samen met Anne Geurts en Saskia Olsthoorn-Schalekamp. Hoewel Marc de basis van SOM al legde midden jaren negentig, kreeg het gedachtegoed pas echt vorm bij Twynstra Gudde door de bekende Twynstra Gudde kerncompetenties als Veranderkunde en Project- en Programmamanagement aan het gedachtegoed te koppelen."

Marjolein van Wijngaarden
"Als partner bij Twynstra Gudde werk ik aan vraagstukken waarin water, duurzaamheid en innovaties centraal staan. Het is mijn opgave om publieke en private partijen samen te laten werken aan duurzame oplossingen. Ik doe dat met oprechte interesse in de mensen en hun opgave en op basis van tranparantie over de verschillende belangen. Dat vraagt overtuiging, lef en leiderschap. Belangrijke zaken waar ik voor sta. "

Niels Vrije
"Strategiebepaling voor het omgaan met je omgeving. Op het water moet je steeds opnieuw in wisselende omstandigheden koers bepalen om het optimale uit je zeilprestatie te halen. Het anlyseren van deze omstandigheden helpt om richting te geven voor de volgende stap op weg naar het einddoel. Ook als adviseur help ik organisaties en hun omgeving in verbinding te staan."