Artikel:

Language of Learning

De Language of Learning biedt taal voor diversiteit in leren. Het gedachtegoed bestaat uit een onderbouwd en onderzocht theoretisch kader, met een vertaling naar werkwijze en leerscans. Wat zijn de uitgangspunten en hoe kunt u er gebruik van maken?

Contact

Language of Learning
Manon Ruijters
Adviseur
Tel: 033 4677420
ln.gt@urm

Language of Learning
Language of Learning

Hoe kom je tot heldere keuzes in interventies? En hoe weet je dan dat die tot de gewenste resultaten leiden? Hoe zorgen we ervoor dat mensen die aan het leren zijn, er zelf verantwoordelijkheid voor nemen? Hoe kunnen we het impliciete leren doelgerichter maken, en het formele leren minder belerend?

Language of Learning
Om dit soort vragen te kunnen beantwoorden is er taal nodig. Taal om over leren van gedachten te wisselen, impliciete aannamen te expliciteren en diversiteit inzichtelijke te maken. De Language of Learning is zo’n taal. Het bestaat uit Leervoorkeuren, Denkgewoonten en Leerlandschappen.

Vrij gebruik van de leerscans
Ons bereikt een groeiend aantal aanvragen om gebruik te mogen maken van de leerscans die onderdeel uitmaken van de Language of Learning. De scans zijn beschikbaar onder Creative Commons. Dat betekent dat u onderschrijft zorgvuldig met het materiaal om te gaan. Onder zorgvuldig verstaan wij: geen inhoudelijke veranderingen aanbrengen, naamsvermelding respecteren en niet commercieel gebruiken. Hier treft u de noodzakelijke informatie:

Het betreft twee verschillende scans:

  • Leervoorkeuren om inzicht te krijgen in de context waarin iemand graag leert 
  • Denkgewoonten om zicht te krijgen op de manier waarop met informatie en vraagstukken wordt omgegaan.

Na het invullen van het onderstaande formulier ontvangt u de leerscans.

Het formulier wordt geladen.


Creative Commons Licentie
Dit werk is gelicenseerd onder een Creative Commons Naamsvermelding-NietCommercieel-GeenAfgeleideWerken 3.0 Nederland licentie

Deze leerscans zijn voor individueel gebruik. Het maken van groeps- en organisatieanalyses (digitale ondersteuning), rekenen wij tot onze expertise. Indien u de wens of interesse heeft hiervan gebruik te maken, kunt u contact opnemen met Anje Strikwerda via lol@tg.nl.

Adviseurs:

  • Manon Ruijters
  • Manon Ruijters
    "Hoe complexer vraagstukken in organisaties, hoe meer we de neiging lijken te hebben dit intellectueel te benaderen. Maar juist complexe vraagstukken laten zich niet afbreken in analytisch slimme stukjes. Opleidingen volstaan dan ook niet meer om te 'leren' omgaan met deze nieuwe uitdagingen. We hebben het complete spectrum aan leren en ontwikkelen nodig, het intellectuele, het informele (in het werk), maar ook verbeelding en intuïtie. " Profiel >

Tags bij dit artikel:

Filter

Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen

Liefde voor leren

Organiseren van leren


liefde voor leren

Auteur(s):

  • Manon Ruijters
  • Manon Ruijters

Filter

Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen

Liefde voor leren

Organiseren van leren


liefde voor leren

Filter

Zoek en filter specifiek op markten, diensten, ideeën en mensen

Liefde voor leren

Organiseren van leren


liefde voor leren